PLAN GALICIA EMPLEA (TR342C) - GRUPO XOC

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Plazo Abierto
Inicio: 31/01/2025
Fin: 30/09/2025

Beneficiarios:

Segmento:

Concepto:

Objeto

La Consellería de Empleo, Comercio y Emigración convoca para 2025 las ayudas del Plan Galicia Emplea (TR342C), destinadas a fomentar la contratación de personas desempleadas, especialmente de colectivos vulnerables, en empresas y entidades sin ánimo de lucro. 

Plazo de presentación

Desde el 31/01/2025 hasta el 30/09/2025 en concurrencia no competitiva (por orden de presentación). 

Ayuda sujeta a Mínimis.

Subvención

  1. Incentivos a la contratación indefinida inicial de personas desempleadas:
    • Persona joven: 6.000€
    • Persona parada de larga duración: 6.000€
    • Persona de 52 años o más: 6.000€
    • Persona emigrante retornada o persona extranjera: 6.000€
    • Mujer: 6.000€
    • Mujeres en ocupaciones masculinizadas: 10.000 €.
    • Persona con discapacidad o en riesgo o situación de exclusión social: 10.000€
    • Estas cuantías se incrementarán en un 15% en el caso de que el centro de trabajo esté situado en un ayuntamiento rural, si la persona contratada es mayor de 45 años o si es una persona trans.
    • Cuantía máxima por contratación: 14.500€ 
  2. Incremento de jornada de las contrataciones indefinidas, de tiempo parcial a tiempo completo. Incentivo de 2.000€. En caso de personas con discapacidad: 3.000€.
  3. Incremento de la duración anual de los contratos fijos-discontinuos a un mínimo de 9 meses y a jornada completa. Incentivo de 4.000€.
  4. Adaptación de puestos de trabajo de personas con discapacidad. Ayuda de 1.000€.

Beneficiarios

Empresas y autónomos que contraten personas trabajadoras por cuenta ajena para prestar servicios en centros de trabajo de la Comunidad Autónoma de Galicia, así como centros especiales de empleo y empresas de inserción laboral.

Acciones subvencionables

Esta línea incluye cuatro modalidades:

  1. Incentivos a la contratación indefinida inicial de personas desempleadas: Los contratos subvencionables deberán ser de duración indefinida y la jornada a tiempo completo.
  2. Incentivos al incremento de jornada de las contrataciones indefinidas, de tiempo parcial a tiempo completo: Serán subvencionables cuando alcancen el 100% de la jornada común o de la establecida en el convenio colectivo de aplicación.
  3. Incentivos al incremento de la duración anual de los contratos fijos-discontinuos a un mínimo de 9 meses y a jornada completa: El incremento deberá ser de, por lo menos, el 50% sobre la duración inicial del contrato que se incrementa.
  4. Ayudas para la adaptación de puestos de trabajo de personas con discapacidad o por la dotación de equipos de protección personal necesarios para evitar accidentes laborales o para eliminar barreras.

Requisitos:

  • Que las contrataciones se realicen entre el 1 de octubre de 2024 y el 30 de septiembre de 2025 y que tengan lugar con anterioridad o en el mismo día de la solicitud de la ayuda.
  • Se debe mantener a la persona contratada por al menos 36 meses. Si la empresa despide a la persona trabajadora tras la concesión de la ayuda, deberá devolver íntegramente la subvención recibida por ella.
  • Solo se podrá sustituir al empleado en casos de baja voluntaria, jubilación o fallecimiento. Si la empresa no realiza la sustitución en estas situaciones, deberá devolver la parte proporcional de la ayuda correspondiente al periodo de mantenimiento del empleo no cumplido.

Bases generales

Beneficiarios:

Segmento:

Concepto:

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