PLAN GALICIA EMPLEA 2026 (TR342C)

Objeto

Acciones subvencionables

Esta línea incluye cuatro modalidades:

1. Incentivos a la contratación indefinida inicial de personas desempleadas: Los contratos subvencionables deberán ser de duración indefinida y la jornada a tiempo completo.
2. Incentivos al incremento de jornada de las contrataciones indefinidas, de tiempo parcial a tiempo completo: Serán subvencionables cuando alcancen el 100% de la jornada común o de la establecida en el convenio colectivo de aplicación.
3. Incentivos al incremento de la duración anual de los contratos fijos-discontinuos a un mínimo de 9 meses: El incremento deberá ser de, por lo menos, el 50% sobre la duración inicial del contrato que se incrementa.
4. Ayudas para la adaptación de puestos de trabajo de personas con discapacidad o por la dotación de equipos de protección personal necesarios para evitar accidentes laborales o para eliminar barreras.
5. Transformación en indefinidos de contratos formativos subvencionados con cargo al Programa de Primera Experiencia Profesional (TR353C).

Requisitos:

• Que las contrataciones se realicen entre el 1 de octubre de 2025 y la fecha de la solicitud de la ayuda.
• Se debe mantener a la persona contratada al menos 36 meses. Si la empresa despide a la persona trabajadora tras la concesión de la ayuda, deberá devolver íntegramente la subvención recibida por ella.
• Solo se podrá sustituir al empleado en casos de baja voluntaria, jubilación, fallecimiento, excedencias, despido disciplinario procedente o por no haber superado el período de prueba. Si la empresa no realiza la sustitución en estas situaciones, deberá devolver la parte proporcional de la ayuda correspondiente al periodo de mantenimiento del empleo no cumplido.
• Solo se podrá subvencionar 5 contrataciones por empresa.

Subvención

1. Incentivos a la contratación indefinida inicial de personas desempleadas:
   • Persona joven: 6.000€
   • Mujeres víctimas de violencia de género, víctima de trata de seres humanos, mujer con hijos o hijas menores de 3 años desempleada de larga duración o inactiva en los 3 últimos años: 10.000€
   • Mujeres en ocupaciones masculinizadas: 10.000 €.
   • Persona parada de larga duración: 6.000€
   • Persona de 52 años o más: 6.000€
   • Persona emigrante retornada o persona extranjera: 6.000€
   • Persona con discapacidad o en riesgo o situación de exclusión social: 10.000€
   • Persona desempleada que en los últimos 2 años terminara y superara la formación AFD, obradores de empleo (TR335A) o un programa integrado de empleo (TR332A): 10.000 €.
   • Persona desempleada que desenvolviera un contrato formativo dentro del Programa de primera experiencia profesional (TR353C) en los 2 años anteriores: 10.000 €.
   • Estas cuantías se incrementarán en un 15% en el caso de que el centro de trabajo esté situado en un ayuntamiento rural, si la persona contratada es mayor de 45 años (no aplicable al quinto punto), si es mujer (no aplicable en el segundo y tercer punto) o si es una persona trans.
   • Estas cuantías se incrementarán en un 25% en caso de que la persona fuera beneficiaria de BEME en los dos años anteriores.
   • Cuantía máxima por contratación: 17.000€ 
2. Incremento de jornada de las contrataciones indefinidas, de tiempo parcial a tiempo completo. Incentivo de 2.000€. En caso de personas con discapacidad: 3.000€.
3. Incremento de la duración anual de los contratos fijos-discontinuos a un mínimo de 9 meses y a jornada completa. Incentivo de 4.000€.
4. Adaptación de puestos de trabajo de personas con discapacidad. Ayuda de 1.000€.
5. Transformación en indefinidos de contratos formativos subvencionados con cargo al Programa de Primera Experiencia Profesional (TR353C): 10.000€

Bases generales

Puedes consultar las bases generales de la subvención aquí.