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Inicio 9 Segmento 9 A Coruña 9 PLAN GALICIA EMPLEA 2024 (TR342C)

Objeto

Fijar las bases reguladoras y convocar para el año 2024 las ayudas establecidas por la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad que favorezcan la contratación de personas desempleadas.

Plazo de presentación

Del 26 de enero de 2024 hasta las el 29 de septiembre de 2024 en régimen de concurrencia no competitiva (por orden de presentación).

Beneficiarios

Pymes y autónomos que contraten personas trabajadoras por cuenta ajena para prestar servicios en centros de trabajo de la Comunidad Autónoma de Galicia.

Conceptos

Se establecen dos líneas de ayudas:

1. Línea de incentivos a la contratación por cuenta ajena. Las personas contratadas tendrán que ser desempleadas, inscritas como demandantes de empleo,  y deberán cumplir alguna de las siguientes condiciones: ser una persona joven, una persona parada de larga duración, una persona de 52 años o más, una persona emigrante retornada o persona extranjera, una mujer, o una persona con discapacidad o en riesgo o situación de exclusión social.

Esta línea incluye cuatro modalidades:

a) Incentivos a la contratación indefinida inicial de personas desempleadas: Los contratos subvencionables deberán ser de duración indefinida y la jornada a tiempo completo.

b) Incentivos al incremento de jornada de las contrataciones indefinidas, de tiempo parcial a tiempo completo: Serán subvencionables cuando alcancen el 100% de la jornada común o de la establecida en el convenio colectivo de aplicación.

c) Incentivos al incremento de la duración anual de los contratos fijos-discontinuos a un mínimo de 9 meses y a jornada completa: El incremento deberá ser de, por lo menos, el 50% sobre la duración inicial del contrato que se incrementa.

d) Ayudas para la adaptación de puestos de trabajo de personas con discapacidad o por la dotación de equipos de protección personal necesarios para evitar accidentes laborales o por eliminar barreras.

2. Línea de incentivos a las acciones formativas en el centro de trabajo. Para llevar a cabo acciones formativas de un mínimo de 70h y dentro de los tres primeros meses desde el inicio del contrato, que mejoren los conocimientos y habilidades relacionados con el puesto de trabajo de las personas con contratación indefinida inicial.

Todos los contratos deberán realizarse entre el 30/09/2023 y el 29/09/2024 y con anterioridad o el mismo día de solicitud de la ayuda.

Subvención

1. Línea de incentivos a la contratación por cuenta ajena:

a) Incentivos a la contratación indefinida inicial de personas desempleadas. La cuantía base será:

  • Persona joven: 6.000€
  • Persona parada de larga duración: 9.000€
  • Persona de 52 años o más: 9.000€
  • Persona emigrante retornada o persona extranjera: 9.000€
  • Mujer: 10.000€
  • Persona con discapacidad o en riesgo o situación de exclusión social: 14.000€

Estas cuantías se incrementarán en un 15% en el caso de que el centro de trabajo esté situado en un ayuntamiento rural, si la persona contratada es mayor de 45 años, si es una mujer, si es una persona trans, si la contratación se realiza con mujeres en profesiones y oficios en los que las mujeres estén subrepresentadas.

Cuantía máxima por contratación: 24.500€ 

b) Incremento de jornada de las contrataciones indefinidas, de tiempo parcial a tiempo completo. Incentivo de 2.000€. En caso de personas con discapacidad: 3.000€.

c) Incremento de la duración anual de los contratos fijos-discontinuos a un mínimo de 9 meses y a jornada completa. Incentivo de 4.000€.

d) Adaptación de puestos de trabajo de personas con discapacidad. Ayuda de 1.000€.

2. Línea de incentivos a las acciones formativas en el centro de trabajo. La ayuda será de 4.000€ por cada persona trabajadora.

Bases generales

Puedes consultar las bases generales de la subvención aquí.

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