EMEGA – EMPRENDIMIENTO FEMENINO 2026 (SI429A)

3 Jul 2026

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Plazo Abierto

Inicio: 03/07/2026

Fin: 04/08/2026

Xunta de Galicia

aquí

Objeto

Subvención destinada a impulsar el emprendimiento femenino en Galicia, mediante distintas líneas de ayudas económicas que promueven la creación, consolidación e innovación de proyectos liderados por mujeres, así como la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. El programa se estructura en cuatro modalidades:

Emega Emerxe: nuevas iniciativas empresariales lideradas por mujeres, promoviendo la creación de empleo femenino estable, tanto por cuenta propia como ajena.
Emega Impulsa: facilita la reactivación y consolidación de empresas ya constituidas por mujeres, especialmente en contextos económicos adversos. Se apoya la implantación de medidas innovadoras para reforzar su competitividad, sin que impliquen la pérdida de empleo existente.
Emega Innova: promueve proyectos con carácter innovador, contenido científico o base tecnológica, impulsados por mujeres y con capacidad de generar empleo femenino estable.
Emega Concilia: apoyo específico para facilitar la conciliación, tanto de las promotoras como de las trabajadoras contratadas. Se concederá únicamente como una línea complementaria de las tres anteriores (Emerxe, Impulsa e Innova). No podrá solicitarse como línea independiente.

Plazo de presentación

Desde el 04/07/2026 hasta el 04/08/2026 en régimen de concurrencia competitiva (por puntuación).

Ayuda sujeta a Mínimis.

Beneficiarios

Microempresas y pequeñas empresas formadas por mujeres y autónomas que hayan iniciado su actividad económica o su plan de reactivación/mejora entre el 14 de agosto de 2025 y la fecha límite de presentación de solicitudes.

Requisitos de los programas y cuantías

EMEGA EMERXE: hasta 22.000€.

Inicio de la actividad: entre el 14 de agosto de 2025 y la fecha de finalización de la solicitud de la ayuda.
Creación de puestos de trabajo:
- Deben crearse los puestos de trabajo de todas las promotoras.
- Las promotoras deben encontrarse desempleadas en la fecha de inicio de la actividad laboral. Esta situación se debe cumplir como mínimo un mes antes de darse de alta en la Seguridad Social. En empresas con varias promotoras, este requisito debe cumplirse al menos en el 50 % de ellas.
- En el caso de contratar trabajadoras por cuenta ajena, el alta en la Seguridad Social deberá realizarse entre el 14 de agosto de 2025 y el 15 de diciembre de 2026 (fecha límite de justificación).
No se debe haber ejercido la misma actividad económica en los tres años anteriores.

EMEGA IMPULSA: hasta 17.000€.

Antigüedad mínima de la actividad, y en el mismo sector, de al menos 3 años.
Proyectos que supongan la reactivación del negocio: cambio de ubicación, acondicionamiento o renovación de instalaciones/equipo informático, compra de maquinaria, entre otras.
Mantener o aumentar el número de puestos de trabajo existentes.
El alta en la Seguridad Social de las nuevas trabajadoras deben formalizarse entre el 14 de agosto de 2025 y el 15 de diciembre de 2026 (fecha límite de justificación).

EMEGA INNOVA: hasta 42.000€.

Deben crearse los puestos de trabajo de todas las promotoras.
Las promotoras deben encontrarse desempleadas en la fecha de inicio de la actividad laboral. Esta situación se debe cumplir como mínimo un mes antes de darse de alta en la Seguridad Social. En empresas con varias promotoras, este requisito debe cumplirse al menos en el 50 % de ellas.
Se debe realizar una actividad con carácter innovador, científico o tecnológico.
Como mínimo, la promotora —o una de ellas, en caso de que sean varias— deberá contar con una titulación universitaria relacionada con la iniciativa empresarial.
No se debe haber ejercido la misma actividad económica en los tres años anteriores.

LÍNEA CONCILIA: hasta 5.000€

Concilia-promotoras: 3.000€.

Haber solicitado alguna de las 3 líneas anteriores (Emerxe, Impulsa e Innova).
Al menos una de las promotoras debe tener hijos menores de tres años. Este requisito se debe cumplir en la fecha fin de justificación de la ayuda.

Concilia-personas trabajadoras por cuenta ajena:

Haber solicitado alguna de las 3 líneas anteriores (Emerxe, Impulsa e Innova).
Conciliación y Planes de Igualdad: 4.000€ por tener un acuerdo de conciliación y/o plan de igualdad con medidas como horarios flexibles, jornadas intensivas…
Teletrabajo: 1.000€ por cada trabajador con un acuerdo de teletrabajo, hasta un máximo de 5.000€ por empresa.