Inicio: 19/02/2026
Fin: 18/03/2026
Objeto
Programa de ayudas para pymes y personas autónomas de Galicia destinado a impulsar mejoras en igualdad, conciliación y responsabilidad social empresarial.
- Línea I – Planes de igualdad (TR357C): elaboración e implantación de planes de igualdad conforme a la normativa vigente.
- Línea II – Conciliación (TR357D):
- Sublínea 1: Incentivos para la implantación del teletrabajo.
- Sublínea 2: Incentivos para acuerdos de flexibilidad horaria.
- Sublínea 3: Subvenciones para la adquisición de medios tecnológicos que faciliten el teletrabajo.
- Línea III – Certificaciones de RSE (TR357B): obtención de certificaciones o informes de verificación en responsabilidad social empresarial (RSE).
Serán subvencionables las acciones realizadas entre el 1 de enero de 2026 y el 31 de octubre de 2026.
Plazo de presentación
Línea I (Planes de igualdad TR357C):
- Elaboración de la diagnosis previa de la empresa desde la perspectiva de género, conforme a la normativa vigente.
- Elaboración del plan de igualdad que incluya las medidas correctoras derivadas de la diagnosis.
- Implantación de las medidas previstas en el plan de igualdad durante su primer año de vigencia.
- Contratación, a jornada completa y por un mínimo de un año, de una persona técnica especializada en igualdad para asesorar y coordinar la elaboración e implantación del plan.
Línea II (Conciliación TR357D):
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Sublínea 1 – Teletrabajo
- Se debe formalizar un acuerdo de teletrabajo por un período mínimo de 2 años.
- El acuerdo podrá realizarse:
- Con una persona ya contratada a jornada completa y con una antigüedad mínima de 1 año.
- Mediante la contratación de nuevo personal a jornada completa en modalidad de teletrabajo.
- El teletrabajo deberá suponer, como mínimo, el 30 % de la jornada semanal ordinaria.
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Sublínea 2 – Flexibilidad horaria
- Establecer medidas de flexibilidad horaria mediante:
- Convenio colectivo de empresa, o
- Acuerdo entre la empresa y la representación legal de las personas trabajadoras, o, en su defecto, con la totalidad de la plantilla.
- Las medidas deberán tener una duración mínima de 2 años.
- El acuerdo deberá detallar las medidas concretas que se implantarán, reflejando la mejora respecto a la situación anterior y el compromiso de mantenerlas durante toda la vigencia del acuerdo.
- Establecer medidas de flexibilidad horaria mediante:
- Sublínea 3 – Adquisición de medios tecnológicos
- Adquisición de equipos informáticos necesarios para la implantación del teletrabajo (ordenadores, portátiles o dispositivos equivalentes).
- Compra de periféricos y accesorios imprescindibles para el desarrollo del trabajo a distancia.
- No será subvencionable el software.
Subvención
Línea I (Planes de igualdad TR357C):
- Diagnosis previa: hasta el 80% de los costes, con un máximo de 3.000 € en empresas de hasta 20 trabajadores y de 5.000 € para el resto.
- Elaboración del plan de igualdad: hasta el 80% de los costes, con un máximo de 1.500 € en empresas de hasta 20 trabajadores y de 3.000 € para el resto.
- Implantación de las medidas prioritarias del primer año: hasta el 80% de los costes, con un máximo de 1.000 € en empresas de hasta 20 trabajadores y de 2.000 € para el resto.
- Contratación de persona experta en igualdad: 12.000 € por la contratación mínima de un año a jornada completa. Compatible con con el resto de conceptos de esta línea.
Línea II (Conciliación TR357D):
- Sublínea 1 – Teletrabajo: 2.000 € por cada acuerdo, con un máximo de 8.000 € por empresa. El límite se incrementará en 1.000 € si la plantilla cuenta con, al menos, un 50 % de mujeres.
- Sublínea 2 – Flexibilidad horaria: 8.000 € por empresa. El límite se incrementará en 1.000 € si la plantilla cuenta con, al menos, un 50 % de mujeres.
- Sublínea 3 – Adquisición de medios tecnológicos: 80% de la inversión, con un máximo de 1.500 € por persona trabajadora subvencionada y 20.000 € por empresa.
Línea III (Certificaciones de RSE TR357B):
- 80% de los costes, con un máximo de 2.000 € por empresa.
- El porcentaje de la consultoría no podrá superar el 30% de la subvención.
Bases generales
Puedes consultar las bases generales de la subvención aquí.
